省交发公司召开2023年入职员工交流培训会
来源：5163银河网站登录日期：2023-11-03阅读量：227浏览
为切实加深2023年入职员工对公司基本情况、企业文化、员工日常管理等内容的理解，尽快融入交发大家庭，增强团队凝聚力，10月18日，人力资源部组织召开2023年入职员工交流培训会。
交流培训会主要有公司情况介绍、企业文化宣贯、《员工日常管理办法》宣贯、员工交流发言四个部分。公司情况主要介绍公司的发展历程、目前主业、发展规划、组织架构等内容。企业文化宣贯诚邀党委工作部副部长申开钒进行，申副部长就企业愿景、企业理念、团队精神、企业使命、价值观等内容，进行了深入浅出的阐释及理解交流。《员工日常管理办法》重点讲解员工较为关注的请休假管理及薪资扣减等内容。在员工交流环节，以特殊人才引进方式入职的员工周彬表示，加入公司后，切实感受到公司浓厚的创新氛围与干事激情，自身也愈加铆足干劲，加油干；以校园招聘方式入职的员工陈薄冰交流了她入职以来的“三心”，即对公司的感恩心、对自己的平常心、对工作的进取心。
通过交流培训会，2023年入职员工对公司的发展史有了更进一步的了解，也更深刻地领悟到公司企业文化的丰富内涵和实践要求。参会的2023年入职员工均表示，在今后的工作当中，会更加踏实勤奋，为公司的发展贡献自己的一份力量。
